BERANDAPOST.COM, JAKARTA – Telkomsel mengumumkan prestasi teranyarnya dalam ajang internasional yang bergengsi, HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024, baru-baru ini. Dalam ajang tersebut, Telkomsel berhasil meraih dua penghargaan bergengsi, yaitu HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024 dan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2024.
Telkomsel telah secara konsisten meraih penghargaan HR Asia Best Companies to Work in Asia selama tiga tahun terakhir. Penghargaan ini didasarkan pada Total Engagement Assessment Model (TEAM), yang mengevaluasi tingkat keterlibatan karyawan melalui survei kepada sejumlah perwakilan karyawan Telkomsel.
Hasil survei menunjukkan tingkat kepuasan dan keterlibatan karyawan yang sangat tinggi, mencerminkan budaya kerja yang positif dan dukungan penuh dari manajemen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.
Penghargaan kedua, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2024, mengakui komitmen dan praktik Telkomsel dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan. Ini mencakup implementasi tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan, termasuk inisiatif keberlanjutan dan program tanggung jawab sosial perusahaan yang inovatif dan positif.
Direktur Human Capital Management Telkomsel, Indrawan, menyatakan bahwa pengakuan ini merupakan bukti dari komitmen Telkomsel untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, mendukung, dan berkelanjutan.
“Telkomsel akan terus meningkatkan standar praktik HR kami dan menjalankan tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan dengan penuh dedikasi untuk masa depan yang lebih baik bagi Indonesia,” ujarnya dalam rilis, Sabtu (15/6/2024).
HR Asia Best Companies to Work for in Asia dikenal sebagai penghargaan bergengsi yang menargetkan perusahaan-perusahaan di seluruh Asia. Proses seleksi yang ketat dan berbasis data ini menarik partisipasi dari berbagai perusahaan terkemuka, termasuk perusahaan Fortune 500, perusahaan multinasional, dan perusahaan milik pemerintah.
Penghargaan ini tidak hanya meningkatkan reputasi Telkomsel sebagai perusahaan yang unggul dalam manajemen sumber daya manusia, tetapi juga sebagai employer of choice yang mampu menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri telekomunikasi digital. (*/bro2)