BERANDAPOST.COM, BONTANG – PT PLN (Persero) kembali menunjukkan komitmennya dalam menciptakan iklim kerja yang sehat, berintegritas, dan berkeadilan. PLN Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Bontang berhasil meraih Predikat Perusahaan dengan Tata Kelola Layak Tahun 2025 dari Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bontang.
Penyerahaan penghargaan berlangsung pada Selasa (23/9/2025). Penghargaan tersebut tidak hanya menjadi simbol prestasi, tetapi juga bukti keberhasilan PLN membangun hubungan industrial yang harmonis. Pencapaian itu sekaligus memastikan kenyamanan bagi pegawai maupun masyarakat yang menerima layanan.
Wakil Wali Kota Bontang, Agus Haris, menyampaikan apresiasinya atas capaian PLN. Menurutnya, perusahaan yang beroperasi dalam Kota Bontang memiliki peran strategis sebagai penggerak pembangunan daerah.
“Keberhasilan PLN UP3 Bontang dalam meraih penghargaan ini menjadi contoh nyata. Menegaskan bahwa tata kelola yang baik mampu menciptakan iklim kerja harmonis sekaligus mendorong kesejahteraan masyarakat,” ujar Agus.
Sementara itu, General Manager PLN UID Kaltimra, Muchamad Chaliq Fadli, menegaskan bahwa penghargaan ini sejalan dengan budaya kerja PLN.
“Tentunya sebuah kebanggaan bagi kami PLN UP3 Bontang berhasil meraih penghargaan Tata Kelola Layak 2025. Penghargaan ini juga menjadi motivasi bagi seluruh unit Kaltim dan Kaltara,” ujar Chaliq
Ia menyebut capaian tersebut mencerminkan konsistensi PLN UID Kaltimra dalam membangun budaya kerja yang sehat, berintegritas, dan berkelanjutan.
“Sehingga kami dapat memperkuat tata kelola yang baik. PLN juga dapat hadir sebagai mitra terpercaya pemerintah dan masyarakat. Sekaligus memastikan layanan listrik yang andal bagi seluruh pelanggan,” tegas Chaliq.
MENJAGA INOVASI DAN INTEGRITAS PLN
Manager PLN UP3 Bontang, Sri Wahyuningsih, menambahkan bahwa penghargaan ini menjadi dorongan untuk terus memperkuat tata kelola perusahaan hingga ke level unit.
“Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen kami dalam menciptakan tata kelola perusahaan yang tidak hanya berorientasi pada kinerja, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan pegawai serta harmonisasi hubungan kerja. Ke depan, kami juga terus berinovasi dan menjaga integritas dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” ucap Wahyuningsih.
Sebagai informasi, penghargaan Tata Kelola Layak adalah untuk perusahaan yang memenuhi standar kepatuhan ketenagakerjaan, pengelolaan hubungan industrial, serta program-program yang mendukung kesejahteraan pekerja.
Dengan diraihnya penghargaan ini, PLN UP3 Bontang semakin menegaskan perannya sebagai penyedia listrik andal sekaligus mitra strategis pemerintah dan masyarakat dalam mendorong pembangunan ekonomi inklusif dan berkelanjutan di Kota Bontang. (*/bro2)
